4月29日，永和控股集團2020年度評優頒獎暨五年戰略宣貫會議在集團總部大會議室舉行，集團黨支部書記兼董事長盧利、副董事長兼總裁何明理、常務副總裁冉奎以及副總裁吳進、沈玉、李海燕、李鋼糧等相關領導出席，集團管理人員、評優獲獎人員等百余人參加會議。

表彰·頒獎

與會領導為榮獲2021年3月優秀獎及2020年度表現優秀的8個集體代表和71位先進個人頒獎。

戰略·宣貫

何明理總裁在《永和控股集團五年戰略宣貫》講話中，從國家政策、行業趨勢、自身優勢等幾個方面分析了集團的發展前景和發展方向，詳細講解了集團的戰略體系和戰略目標，闡明戰略控制點及職能戰略，為集團明確了下一步的工作計劃和要求。何總還指出，希望集團全體員工合力攻堅克難，主動創新求變，共同完成集團戰略規劃目標。

總結·寄語

在會議的尾聲，盧利董事長作出總結性講話，他首先對獲獎人員進行褒獎，感謝他們在工作崗位上的兢兢業業、無私奉獻的良好表現，并鼓勵其他同事對標先進、發光發熱，繼續為永和的發展和壯大添磚加瓦、貢獻力量。盧利董事長指出，2021-2025年這五年將是集團加快發展、大有作為的五年，集團的四大產業將會迎來新的發展機遇，企業發展的規模、質量、效益乃至行業與區域影響力、品牌美譽將會大幅度躍升。面向未來，我們需要順應趨勢、明確目標、堅定意志與腳踏實地，為集團、也為自己創造更美好幸福的明天。

最后，會議在意氣激昂、催人奮進的氛圍中圓滿結束。此次會議具有總結過往、展望未來、承前啟后的重要意義，不僅為集團全體員工樹立了先進典范，還激勵著、鼓舞著大家努力奮斗、昂首前行！